Seleccionar página

La era del COVID-19 ha marcado un antes y después a la hora de realizar entrevistas. La mayoría de las empresas ya optan por realizar sus entrevistas a través de plataformas digitales para agilizar el proceso de selección, por aprovechar el tiempo o porque su empresa promueve el teletrabajo y la flexibilidad. En este post te contamos cómo afrontar una entrevista de trabajo online y cuáles son algunas de las preguntas más habituales. 

¿QUÉ SE ENTIENDE POR ENTREVISTA DE TRABAJO ONLINE?

Las entrevistas de trabajo online es un tipo de entrevista que se realiza a través de herramientas y/o plataformas digitales, que ponen en contacto a las dos partes interesadas, es decir, al reclutador y al candidato, a través del formato vídeo en tiempo real.  

A raíz de la pandemia provocada por la COVID-19 en 2020, muchas empresas han optado por realizar este tipo de entrevistas. Las razones más frecuentes son: 

  • Agilizar el proceso de selección y de contratación.  
  • Ahorro de costes y tiempo tanto para el empresario como para el candidato.  
  • Mejor retención de talento para la empresa, pues se conocen candidatos sin importar donde se ubiquen.  
  • Fomento del teletrabajo y flexibilidad laboral. 

    ¿CÓMO AFRONTAR UNA ENTREVISTA ONLINE?

    Durante una entrevista online es muy común que entres en una llamada a través de una plataforma digital y te pongas en contacto con el reclutador. A partir de ahí empieza una conversación en tiempo real, por lo que debes tener preparado ya el ambiente de tu entrevista.  

    A continuación, te dejamos una serie de tips y consejos para afrontar una entrevista online con éxito:  

    • Realiza pruebas técnicas. 

    Comprueba hasta el último momento que tu micrófono, altavoz y cámara funcionan correctamente. 

    • Revisa la conexión. 

    Revisa tu conexión a internet, cierra todas las páginas, programas y asegúrate que no estás descargando o instalando nada. Además, es recomendable tener el ordenador actualizado días antes de la entrevista online con el fin de que ninguna actualización interrumpa la entrevista de trabajo. 

    • Cuida tu entorno. 

    Mira a tu alrededor y decide cuál será tu entorno durante la entrevista. Para ello, acomoda un espacio ideal, con mucha luz y un fondo neutro que evite las distracciones. 

    • Mira a la cámara. 

    Dirige tu mirada a la cámara cuando estés hablando y evita mirarte a ti mismo en la pantalla.  

    • Evita distracciones.  

    Es decir, el entorno en el que vayas a realizar la entrevista de trabajo será tranquilo, sin interrupciones, y con fondo liso sin mucha decoración. Para que todo salga bien es recomendable explicarles a las personas que conviven contigo que vas a realizar una entrevista de trabajo muy importante y que respeten tu espacio.  

    • Cuida tu apariencia.  

    Que realices la entrevista desde tu casa no significa que puedas aparecer en chándal o en pijama. Vístete de acuerdo a la filosofía de la empresa. Es decir, si tu trabajo busca formalidad, intenta arreglarte. Además, aparece en la entrevista con una prenda de color que te favorezca y con un maquillaje natural. 

    • Concéntrate. 

    Concéntrate y pon atención a las instrucciones, información y preguntas del reclutador de la empresa. Por esto, es muy importante que elijas un sitio donde nadie pueda molestarte.  

    • Repasa la oferta de empleo. 

    Al igual que en todas las entrevistas de trabajo, es fundamental que repases la información sobre la oferta de empleo a la que te inscribiste y las características del puesto al que optas.  

    • Sonríe y muéstrate tal como eres. 

    Muestra tu formación, experiencia y aptitudes durante la entrevista y actúa con naturalidad. Al ser una entrevista online es muy frecuente que se nos olvide sonreír un poco. Da una imagen positiva y sé tú mismo.  

    TIPOS DE PREGUNTAS HABITUALES EN LAS ENTREVISTAS POR VIDEOLLAMDA

    Durante las entrevistas de trabajo es habitual seguir el mismo patrón en cuanto a las preguntas. Los tipos de preguntas más habituales en una entrevista online son: 

    • Preguntas para romper el hielo. 

    Son preguntas introductorias que permiten a la empresa conocerte un poco antes de empezar con las preguntas técnicas sobre el puesto de trabajo. Son preguntas como: 

    • Cuéntanos acerca de ti. 
    • ¿Por qué te resultó interesante nuestro puesto vacante? 

    Aprovecha estas preguntas para hablar sobre tu función actual y dar una idea de quién eres fuera de la oficina y porqué te motiva el puesto de trabajo vacante. 

    • Preguntas sobre tu personalidad. 

    Las empresas utilizan este tipo de preguntas para ver tu personalidad y si estás alineado con los valores de la empresa.  

    • ¿Prefieres trabajar solo o en equipo? 
    • ¿Qué te apasiona? 
    • ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? 

      Responde estas preguntas y sé tú mismo.  

      • Preguntas sobre tus motivaciones. 

      Las motivaciones de cada candidato son únicas. Pueden ser motivaciones económicas, oportunidades laborales, ubicación, etc. 

      • ¿Cuáles son tus objetivos profesionales para los próximos 3 años? 
      • ¿Cómo encaja este trabajo en tu plan de carrera? 

        Da a conocer cuáles son tus motivaciones reales para que la empresa pueda valorarte. 

          Un curso de FOL te enseña todas las modalidades de contratos que existen en la actualidad, así como los derechos y deberes con los que deben cumplir los trabajadores. En Academia Tecnas podrás obtener la titulación oficial del Curso de FOL. ¡Aprovéchalo!

          Impartimos Cursos online con la posibilidad de obtener un Certificado acreditativo que amplíe tus habilidades y conocimientos.